【育儿】婴儿游泳馆成功运营的经验

日期:2019.01.31

  婴儿游泳馆管理就是对可利用资源以及服务对象进行的合理安排,目的是让每个人都参与到开放式的管理层面。但是仍有婴儿游泳馆还在坚持着扁平式管理,或者店长式管理,这样就给自己的经营带来一点的局限。

  经过大量数据分析,婴儿游泳馆管理环节仍然是市场上较为普遍的薄弱环节。经常在墙面上看到这样那样的制度,也只是贴有而未执行,旺季无视顾客预约随意安排插队,这些看似无伤大雅的做法,无形之中服务质量将大打折扣,并且影响到正常的工作效率,从而影响到店铺在行业中的口碑。

  对于婴儿游泳馆,非常重要的莫过于选好负责人,如是加盟的话便是投资商了。需做到心细,肯钻研,有事业心,有责任心,再由他组织一个工作班子,根据需要分工,定岗、定责。其次要遵纪守法,在设备管理、卫生防疫管理、安全管理、优质服务等方面都要照章办事,不能马虎,不能讲情面。

  优化职工教学培训。保证婴儿游泳质量,不能对家长敷衍了事,抚触时动作要做到位。经营管理纳入店铺管理,其次,要做到合理收费,相对水质、水温要保持的好。最好选择大品牌的婴游设备如3861婴儿游泳池,安全相对来说能保证。

  童年只有一次,我们想让成长回归天然,让孩子在真正的无拘无束中,释放自我,身心得以更健康、更平衡的发育和发展。所以我们创立了的欧斯威亲子游泳品牌,将亲子游泳这种最接近人类天性的早教形式带到更多的中国家庭身边。水是生命的起源,在欧斯威,更是爱与成长的催化剂。在安全、洁净、温暖的水环境中,孩子有如回到了最初的母体环境般得以尽情释放天性,而父母强大的臂膀、温柔的鼓励、亲密的接触,都会成为孩子成长的记忆中爱与陪伴的启蒙。

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